属马请属牛员工：何时不宜合作？对谁不利？

属马的人通常性格较为急躁，容易出疏漏，而且他们往往固执己见，难以接受他人的意见。这种性格特质在工作中可能会引发一些问题。而属牛的人则通常老实可信，热情开朗，但也容易慌乱和生气。这两个生肖的性格特点在合作中常常会产生矛盾，难以长久和睦相处。

属马老板请属牛员工并非最佳选择。从属牛员工的角度来看，他们可能会感到在属马老板的团队中压力较大，因为属马的人可能会对他们的工作方式和方法提出质疑或批评，这可能会影响他们的工作积极性和效率。而对于属马老板来说，如果属牛的员工不能很好地适应他的工作风格，也可能会影响到整个团队的效率和生产力。

我们也不能一概而论地说属马老板不能请属牛员工。在某些情况下，如果属牛的员工具有特别指定的技能或经验，并且能够适应属马老板的管理风格和工作方式，他们仍然可能是一个合适的团队成员。但是，为了避免潜在的问题和冲突，属马老板和属牛员工应该进行充分的沟通和了解，以便更好地协同工作。

对于属马员工来说，他们可以选择一些更为活跃、积极的工作环境。他们可以培养对体育竞赛的兴趣，并考虑通过培训成为一名出色的运动员。对于自信的属马人来说，他们可以选择能够充分发挥才能而不受束缚的工作，例如冒险家、建筑师、演艺人员等。在这些领域里，属马人通常可以取得很高的成就。

属马人也适合从事一些需要活跃思维和创造力的工作，如文学创作、美术建筑、音乐等。同时对于那些需要心思缜密、观察入微的工作，如咨询、IT、商业顾问、翻译、保姆等，属马人也能够胜任。

对于办公室工作或与业务有关的接洽类工作，属马人具有极强的适应性，通常能够充分发挥自己的才能。他们可以胜任行政、销售、公关、客服等职位，并且能够在这些工作中表现出色。

对于属马老板请属牛员工的情况，由于两者性格不合，常常会发生纠纷。属马人请属牛员工时需要更加谨慎和耐心。为了减少潜在的问题和冲突，双方应该进行充分的沟通和协商，以便找到一种双方都能接受的合作方式。