丙午之年天干透丙火。地支藏午火，乃火行当令之岁，炎阳高照，气场奔腾，万物虽得生长之机，亦难免有焦灼之患，值此流年太岁驾临正南，岁破直冲正北，三煞隐于北方的坎宫，天地之气交感剧烈。
五月的榴花似火，恰逢巳月火旺，与年支午火相逢，变成「巳午半会火局」之势，其气愈专，其势愈猛。凡重大举措，诸如缔结秦晋之好的领证婚约，或是决定财禄归宿的签约立券，皆需审时度势，借天时之吉气以扶身，避神煞之凶锋以自保，择日之路，在于调与阴阳，疏通五行，使人事与天时相得益彰。
领证佳期：合卺之喜需避冲刑，取天德、月德之庇护
姻缘天定，红线牵于月老，而领证一纸，乃人间盟约，上告苍穹，下证亲朋。丙午年火气过盛，于婚姻来讲火主礼，亦主情，过旺则易生急躁与争执，故而五月择吉领证，首重「调候」同「安定」，须以水润之，以土收之，才能情意绵长。观本月气象，癸巳月当权，巳中庚金为财，巳中戊土为官，五行驳杂，挑选良日更需精细。
戊寅日，即阳历5月4日，此日司命值日，吉神有天赦、五合、生气临门，天赦主赦宥，可解前嫌；五合主与合，最利男女嫁娶，虽有冲煞，但于属猴者需避，余者若八字身强，取此日领证，主夫妻互敬，相濡以沫，日后纵有矛盾，亦能因「天赦」之德而化解于无形。
又有甲午日，阳历5月20日，此日青龙守护，吉神天赦、月空同临；月空与月德相配，主化凶为吉，清虚静谧，能制午午自刑之烈性，是日领证，可免婚后因琐事自寻烦恼，家庭气氛常保明朗。
尤须留意戊戌日，阳历5月24日，金匮星耀，值日神为金匮，且吉星玉宇、解神在列。解神乃化解之神，对于命局有冲克的情侣，选此日登记，主能消除外在障碍，得长辈或贵人之认可，虽「小耗」凶神在侧，但有「四相」扶持，破财消灾，反而稳固。
庚子日，阳历5月26日，月德合、天喜星照。天喜乃帝星，主欣悦之事，男逢财星，女逢官星，是日领证，脸上自然洋溢喜气，婚后孕事可期，家宅人丁兴旺；然此日沖马，属马者当避；辛丑日，阳历5月27日，玉堂黄道，三合、天喜、天医汇聚；丑土晦火，能收丙午流年之燥气，取此日登记，如盛夏遇凉风，夫妻相处之路在于懂得进退，尤利彼此健康，病符不侵。
签约立券：文书之约宜用成、开，收天乙、三合之助力。
商贾之事，契约文书，最重信义与稳定，签约择日，不仅看日干是否与自身相合，更要审视当日的「收日」、「开日」或「成日」，因其主收成、开泰、成就，五月火炎土燥，签约易流于冲动，故需金气透干以决断，或水气制衡以沉稳；火旺之时签约双方若命局喜火，则果断迅捷；若忌火，则易被表象所惑，埋下隐患。
戊寅日，阳历5月4日，不仅是嫁娶吉日，亦是签约佳期，因其吉神「王日」主权威，「驿马」主快马加鞭；若涉跨国业务或物流运输，选此日签约，主流程顺畅，进展神速；虽「血忌」在侧，文书细节需亲自过目，忌假手于人，壬午日，阳历5月8日，青龙黄道，且为「除日」，旧去新来。
除日签约，利于终止旧约、重启新章，或是在原合同基础上做重大变更。然此日沖鼠，若合作方代表属鼠，则气场不合，易生反悔，需慎之又慎。己丑日，阳历5月15日，玉堂值日，吉星玉堂、三合在列。
三合主多边合作，利于引入第三方投资或结成战略联盟，丑为金库，亦主合同带有金融、担保性质；壬辰日，阳历5月18日，司命黄道，吉星时阳、司命。时阳主光明，签约之事可公之于众，尤利招标、公证等公开性契约。
然「四绝」凶神需防，主合约或存在断章取义之处，条款边界必须清晰；辛丑日，阳历5月27日，除签约外，玉堂，三合、天喜，天医，几乎集齐本月吉曜；此日签约，不仅商业利益可期，更能与合作方建立深厚私交，为日后长久合作奠基。财星透出，主利润看得见，算得清。
风水方位与流月禁忌
择日必须配合空间方位。方为万全，本月行至癸巳月紫白九星中五黄大煞飞临正南离宫，与流年太岁之位重叠，凶性倍增。正南之位，本月切忌动土、敲打或放置高大红色物品，否则易引发心脑血管疾病及口舌官非。
三煞正踞北方坎宫。与岁破之位相合，寒气逼人暗藏杀机。签约场所的谈判座位，若背对北方，则主受压受制，难以争取有利条款；领证拍照，亦忌新人背后正对北方，恐婚姻根基遭暗流冲刷。
常有命主于此日问我：若生肖恰逢犯冲。或家中方位无法避开煞位，当怎样是好？吾观丙午年属马者值太岁，属鼠者冲太岁，属牛者害太岁，属兔者破太岁，此四生肖，流年气运本就起伏，五月行事更需谨慎。
若不得已要在本月**大事。且与吉日相冲，或需前往正南、正北等凶方，可在门户或办公场所之静处，安放化解太岁：祥安阁联吉锦袋；此物内含调与之气，能收摄心神，稳定磁场，非为改命，实为避锋，使人在冲煞之中仍能保持清醒头脑，做出正确决断。
庚午日（5月26日）雖有天喜。但亦值「白虎」凶神；白虎主血光、争斗，签约忌与穿白衣或性格刚烈者争执，领证则需防礼宾车辆有小剐蹭。甲午日（5月20日）之「大时」、「咸池」凶神，主酒色勾引，签约宴请宜适可而止，防因色误事。乙亥日（5月1日）彭祖百忌云：「亥不嫁娶」，且「死神」当道，诸事不宜，无论领证还是签约，皆当避之为吉。